2014年3月14日
2014年新員工入職培訓圓滿結束
2014年2月17日至28日來自三浦全國各地的50多名新入職員工齊聚三浦蘇州工廠開展了為期半個月的三浦新員工培訓。
充滿活力的新人培訓首先是伴隨著蘇州三浦末光總經理熱情洋溢的歡迎致辭開始的，緊接著由付副總經理向新員工進行了蘇州三浦的發展歷程以及MVP2018發展規劃介紹。
由蘇州三浦教育課講師主導的DMP訓練，在訓練中充分調動了新人的積極主動性并最終全員針對課題達成了一致的集體認同。之后由日本三浦研修所的日本講師對新員工進行了企業理念和商務禮儀的培訓，通過此項培訓新員工對于三浦公司的企業理念和三浦員工的職業素養有了更全面的了解。
第二周是針對營業和服務員工的專業培訓。針對營業的技巧、服務的技術等知識給每一位新入員工作詳細的講解。公司為服務側的新員工提供了工廠內鍋爐實際調試及點檢操作的培訓，由日本技術支援部的日本講師對服務的技術進行了詳盡的講解與指導。由營業本部的講師進行了與客戶談判的技巧及客戶提案的制作方法等的培訓，并進行模擬訓練。
半個月的培訓結束時，每位員工都獲得了豐富的工作知識，并且每位新員工都進行了充滿干勁的決心表明，相信在接下來的工作中每個人都能表現的十分出色！最后由蘇州三浦林副總經理發表培訓結束致詞，林副總為大家提供了一個快速成長為一名真正的三浦人的辦法“熱愛我們的鍋爐、熱愛我們的工作、熱愛我們的公司”，使每一位新員工都擁有了一個極好的工作思路，至此2014年2月蘇州三浦上半期新人培訓圓滿結束。
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